Os funcionários devem ser liberados para assistir aos jogos da Seleção Brasileira na Copa do Mundo 2022?

Na Copa do Mundo de 2022, os jogos da seleção brasileira serão transmitidos em dias úteis e em horário comercial, fazendo com que empresas e colaboradores pensem a respeito de folgas, compensações e definições de horários especiais para entrada e saída dos colaboradores nesses dias.

Isso porque, conforme a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), as empresas não são obrigadas a liberar seus funcionários nos dias dos jogos do Brasil, pois a jornada de trabalho é considerada normal, como outra qualquer no âmbito trabalhista.

⚠ Assim, a dispensa do trabalho, total ou parcial, varia para cada empregador, que tem total autonomia para decidir se vai liberar ou não seus funcionários para acompanhar os jogos.

🇧🇷 Na prática, porém, muitas organizações acabam realizando acordos coletivos com seus colaboradores, com o objetivo de encontrar a melhor maneira para compensar esse tempo de trabalho.

✅ É importante, portanto, que cada empresa avalie como a Copa do Mundo afetará o seu ramo de atividade e decida o tipo de acordo mais interessante para o seu contexto profissional. Poderá ocorrer, por exemplo, diminuição da jornada de trabalho, trabalho em home office ou até mesmo a exibição dos jogos na empresa.